2022년 최저시급 최저임금 주급 월급 인상률 단순노무 직종

2022년 최저시급 최저임금

2022년 최저임금이 2021년 8,720원에서 2022년 9,160원으로 440원이 인상 결정되었습니다. 인상이 결정되고 웃는사람과 우는사람이 있을겁니다. 절대로 양쪽 모두 울거나 웃을수는 없습니다. 인상폭에 따라서 자영업자들이나 중소기업 등 분들은 힘드실 수 있습니다. 근로자 경우에도 무조건 인상된다고 웃는건 아닌데요. 물가 상승에 비해 낮은 인상폭은 오히려 인상을 쓰게 만듭니다.

 

 

하지만 이번에 5% 인상은 코로나19 시국에는 조금 과하다고 생각됩니다. 저희 집 앞 GS25시 편의점만 보더라도 사장님께서 야간에 나와서 일 하십니다. 주간알바 시급이 야간알바 시급보다 더 적어서 주간알바를 쓰고 야간에는 직접 오셔서 일을 하시는데 언제 한번 제가 알바 그냥 쓰시지 라고 했더니.. 요즘 사람들이 밖에도 잘 안다녀서 장사도 안되는데 그렇게 알바들 시급 다 주고나면 본인이 가지고 가는게 없다고 합니다.

2022년 최저임금 주급 월급 인상률

구분	2021년	2022년
시급	8,720원	9,160원
8시간 기준	69,760원	73,280원
주급(48H)	418,560원	439,680원
월급(209H)	1,822,480원	1,914,440원

• 위 사진에 시급을 보시면 2021년 8,720원 -> 2022년 9,160원으로 5% 가량 인상되었습니다.
• 8시간 기준을 보시게 되면 2021년 69,760원 -> 2022년 73,280원으로 3,520원 상승 했습니다.

 

 

• 주급을 보시게 되면 48시간[(일8시간 * 주5일)+주휴8시간] 2021년 418,560원 -> 2022년 439,680원으로 21,120원 인상되었습니다.
• 월급을 보시게 되면 209시간[(일8시간 * 주5일)+주휴35시간] 2021년 1,822,480원 -> 2022년 1,914,440원으로 91,960원 이상되었습니다.

단순노무 직종

1년 이상 근로계약을 한 경우에 수습 시작일부터 3개월은 최저임금의 90%를 지급할수 있다고 합니다. 하지만 고용노동부 장관이 단순노무 직종으로 고시한 직업은 최저임금 감액에서 제외됩니다. 고로 단순노무 직종은 수습기간에도 100% 최저임금을 지급해야 합니다.

• 단순노무 직종은 크게 농림, 어업 및 서비스, 건설, 운송, 제조, 청소 및 경비, 가사 음식 및 판매 관련 단순 노무직으로 분류함.
• 택배원, 정수기 방문 점검원, 단순 포장원, 아파트 경비원, 주유원, 이삿짐 운반원, 패스트푸드 준비원, 주차 관리원 및 안내원, 음식점 배달원, 하역 및 적재 단순 종사원, 상품 진열원, 택배 배달원, 퀵서비스 배달원, 재활용품 수거원, 신문 배달원, 상표 부착원, 아파트 청소원 등

 

 

• 편의점 아르바이트의 경우 [매장 판매 종사자(대분류 5)]로 분류돼 단순노무 직종에 해당하지 않습니다. 때문에 수습기간 동안 최저임금의 10%를 감액할 수 있습니다.
• 편의점 근로자나 음식점에서 주문 및 서빙 업무를 동시 수행하는 경우(계산원 및 서빙원)는 단순노무 업무에 해당하지 않는다고 볼 수 있는데, 다만 유권해석을 통해 사례별로 달라질 가능성도 있다.
• 현행법은 직업훈련·교육 등 수습제도의 취지 등을 고려하여 수습근로자에 대하여 최저임금 감액(10%) 적용할 수 있다고 고지하고 있습니다. 이 경우, ①1년 이상 근로계약을 체결해야 하며, ②수습 시작 후 3개월 이내의 요건을 반드시 지켜야 합니다. 다만, 숙련이 필요 없는 단순노무 직종 근로자의 경우 수습근로자 감액 적용을 제외하고 있음(최저임금법 제5조 제2항)